Meksiko baru saja mengesahkan undang-undang yang akan mengurangi jam kerja standar dari 48 menjadi 40 jam per minggu. Ini adalah perubahan besar dalam dunia kerja Meksiko.
Undang-undang ini disetujui oleh mayoritas anggota Chamber of Deputies Meksiko. Namun, beberapa pihak khawatir pengurangan jam kerja ini akan diimbangi dengan penambahan jam lembur.
Reformasi ini akan dimulai tahun depan. Jam kerja akan dikurangi secara bertahap, dua jam setiap tahun, hingga mencapai 40 jam pada tahun 2030.
Presiden Claudia Sheinbaum memperkenalkan proposal ini pada Desember lalu. Diperkirakan sekitar 13,4 juta pekerja di Meksiko akan merasakan manfaatnya.
Partai Morena yang berkuasa menyambut baik pengesahan undang-undang ini. Ini adalah hasil dari negosiasi panjang dengan para pemilik bisnis.
“Produktivitas tidak diukur dengan kelelahan. Itu dibangun dengan martabat,” kata Pedro Haces, seorang perwakilan Morena.
Meksiko adalah negara dengan ekonomi terbesar kedua di Amerika Latin. Namun, negara ini memiliki keseimbangan kehidupan kerja terburuk di OECD.
Para pekerja di Meksiko rata-rata bekerja lebih dari 2.226 jam per tahun. Meskipun jam kerja panjang, produktivitas tenaga kerja dan upah di Meksiko termasuk yang terendah di OECD.
Sekitar 55 persen tenaga kerja Meksiko berada di sektor informal. Ini berarti mereka tidak memiliki perlindungan hukum yang sama dengan pekerja formal.
Beberapa anggota oposisi berpendapat bahwa undang-undang ini belum cukup. Alex Dominguez, seorang anggota parlemen dari partai oposisi PRI, mengatakan bahwa reformasi ini terburu-buru dan tidak lengkap.
Undang-undang ini sekarang harus disetujui oleh dua pertiga dari badan legislatif negara bagian Meksiko agar dapat berlaku.
Sementara Meksiko mengurangi jam kerja, Argentina justru mengambil langkah sebaliknya. Argentina berencana memperpanjang jam kerja dan membatasi upah lembur, dikutip dari Al Jazeera.
